🚀 AI产品兼职销售团队
招聘与管理作战手册

现场服务记录表

编号：＿＿＿＿＿＿（YYYYMMDD-序号）

技术支持岗 月度考核汇总表

＿＿＿＿年＿＿月　　员工：＿＿＿＿＿＿　　状态：□实训陪跑　□独立胜任

工时不含往返路途；交通补贴为路途补偿。A档80元/场（满意度≥4.8或点名表扬+24h交表+应答率≥90%+主动发现问题）；B档50元/场（满意度≥4+交表+无投诉）；C档0元（<4分/投诉/敷衍/重大失误）。

非全日制用工劳动合同
（技术支持与演示岗）

甲方（用人单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　统一社会信用代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　联系人/电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（劳动者）：＿＿＿＿＿＿＿＿　身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《中华人民共和国劳动合同法》（特别是第五章关于非全日制用工的规定）及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 岗位与工作内容

1. 岗位名称：AI产品技术支持（WorkBuddy / 讯灵GEO 产品线）。
2. 工作内容：（1）对接行业客户进行方案汇报与产品演示讲解；（2）现场调研与信息采集，整理需求方案并反馈；（3）为客户组织产品使用培训，提供操作答疑指导及售后支持；（4）协助智能硬件产品现场安装、调试与维护（学校、酒店等项目现场，含甲方关联公司郑州项目）；（5）演示WorkBuddy时顺带为客户拍摄/剪辑短视频和图文素材（视乙方能力而定，非强制）；（6）完成甲方安排的其他相关工作事务。
3. 工作地点：新乡市红旗区为主，含甲方安排的周边学校、酒店、企业项目现场；甲方关联公司（经营地：郑州市）经营同类业务，乙方为其项目提供技术支援视同甲方工作安排，报酬由甲方统一结算。

第二条 学习与上岗流程

1. 岗前学习采用"居家自学+线上考核"模式，学习及考核阶段不计算报酬；
2. 线上考核（产品知识笔试+视频试讲）通过后进入实训陪跑期；未通过的，本合同自动终止，双方互不承担任何费用；
3. 实训陪跑期经甲方确认达标后转独立胜任期，转档以甲方微信文字或书面通知为准。

第三条 工作时间与通讯规范

1. 本岗位为非全日制用工，实行按需出勤制，甲方提前1-2日通知，双方微信/电话确认。
2. 乙方平均每日工作时间不超过4小时，累计每周不超过24小时。
3. 工作时段：周一至周五 9:00-12:00、13:30-18:00（午休及周末节假日非紧急不响应，紧急事项电话联系甲方对接人）。
4. 工时定义：以"到达现场开始服务起算，至服务结束离场止"，往返路途时间不计入工时、不计薪；跨市（郑州）出差当日保底计薪4小时（实际服务时长超4小时按实际计）。
5. 工作通讯：客户答疑、商务沟通、转账收款等全部工作事项一律通过甲方提供的企业微信客服身份进行，乙方不得将个人微信用于任何工作行为；客户主动添加乙方个人微信的，乙方应引导至企业微信。
6. 出勤时长以双方确认的工作记录为准，乙方应如实记录并按次向甲方确认。

第四条 劳动报酬（金额均为手写填空）

1. 基础时薪：实训陪跑期 ＿＿元/小时（建议：23）；独立胜任期 ＿＿元/小时（建议：25）。乙方小时工资不低于新乡市现行非全日制用工小时最低工资标准。
2. 外出交通与工作餐：A. 甲方统一安排车辆接送及工作餐的，不另发交通餐补，路途时间不计工时；B. 乙方经事先同意自行前往的，新乡市区 ＿＿元/次（建议：30）、周边县市 ＿＿元/次（建议：80），含交通及用餐，路途时间不计工时。
C. 跨市（郑州）出差：城际交通、工作餐及确需过夜的住宿由甲方统一安排；经同意自行前往的，城际交通凭票实报实销＋餐补＿＿元/日（建议：50）；跨市出差当日保底计薪4小时。
3. 客户服务绩效（独立完成的方案汇报/演示讲解/客户培训，一场一评）：
　 A档（优秀）＿＿元/场（建议：80）：客户满意度≥4.8分或客户点名表扬＋24小时内提交完整《现场服务记录表》＋现场应答率≥90%＋主动发现记录客户未提及问题；
　 B档（合格）＿＿元/场（建议：50）：客户满意度≥4分＋24小时内提交《现场服务记录表》＋无重大失误无投诉；
　 C档（不合格）不予发放：满意度<4分，或客户投诉，或记录表缺交/敷衍，或现场重大失误。
　 线上/电话答疑指导计入工时按第1项时薪结算，不单独按场计发，按月度考核服务质量。
4. 成交奖金：乙方参与过讲解、演示、调研、组织培训或答疑指导任一环节的客户，自首次参与服务之日起6个月内与甲方成交的，按单计发（不论该单最终由何人签订）：＿＿产品线 ＿＿元/单（建议：讯灵GEO单 100元）；＿＿产品线 ＿＿元/单（建议：WorkBuddy企业版/硬件项目 200元）；乙方转介绍新客户线索成交的，每单加 ＿＿元（建议：50元）。
5. 大型安装调试项目：按项目单独议定，以双方书面（含微信文字）确认金额为准。
6. 支付方式与周期：货币支付，银行/微信转账至乙方本人账户；结算周期15日（半月结）；绩效与成交奖金随最近一次结算周期核发，成交奖金于甲方收到客户款项后最近一次结算周期内发放。

第五条 与销售岗位的配合规则

1. 乙方为服务岗，不承担销售职能：不得向客户报价、承诺折扣或签订任何合同文件，客户询问价格时统一答复"由商务同事对接"；
2. 乙方参与服务过的客户成交，按第四条第4款计发成交奖金，与销售提成互不冲抵；
3. 乙方在现场发现的增购或新客户线索，应及时转交甲方商务跟进，成交后按加奖条款执行；
4. 客户归属以甲方微信报备记录为准。

第六条 答疑指导考核与监管

1. 客户答疑须通过企业微信进行（甲方客服身份），会话自动留痕，便于甲方抽查；
2. 工作时段内2小时响应；超时每次记违规一次，月度违规≥3次扣发当月答疑工时20%；
3. 甲方每月抽检3-5条答疑记录；发现瞎承诺、越权承诺折扣、引发客诉的，该次答疑不计工时，造成损失按第八条追偿；
4. 乙方不得将个人微信用于工作；违反首次扣发当日答疑工时，累计3次按第八条处理。

第七条 考核与调整

1. 甲方按第四条第3、4款标准对乙方客户服务工作进行考核，作为绩效发放依据；
2. 独立胜任期认定由甲方确认，以微信文字或书面通知乙方；
3. 表现突出的，甲方优先考虑转全日制用工或升级项目实施合伙人。

第八条 规章制度、保密与纪律

1. 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度及工作安排。
2. 保密义务：乙方在职期间及离职后，不得向任何第三方泄露甲方客户信息、产品资料、方案文档、报价体系及商业秘密。
3. 禁止行为：不得飞单（绕开甲方私下与客户成交）、不得私自代收客户任何款项、不得对客户作出甲方未授权的承诺。违反的，甲方有权立即终止本合同、扣发未发款项并保留追偿权利；造成损失的，乙方应予赔偿。
4. 甲方提供产品培训、技术操作手册、演示材料等必要工作条件，乙方应妥善保管，不得外传或挪作他用。

第九条 合同期限、解除与终止

1. 本合同期限自 ＿＿年＿＿月＿＿日起至 ＿＿年＿＿月＿＿日止（或：以完成一定工作任务为期限）。
2. 非全日制用工双方任何一方均可随时通知对方终止用工；终止用工时，甲方不向乙方支付经济补偿。
3. 终止用工时，甲方应在双方结算确认后按第四条约定的支付周期结清乙方全部已工作时长报酬及应发补贴。

第十条 劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，为乙方购买【非全日制用工工伤保险/雇主责任险】，费用由甲方承担。
2. 乙方在甲方安排的工作中受到事故伤害的，按国家有关规定处理。
3. 甲方不以任何名义向乙方收取押金、工位费、培训费、服装费等任何财物（依据《劳动合同法》第九条）；乙方按需出勤，无需坐班，临时使用公司共享工位（自习、复训、办理事务）不收费。

第十一条 争议解决

因履行本合同发生争议的，双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

1. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

签约前必查：① 新乡现行非全日制小时最低工资标准（低于标准须上调）；② 工资周期不可月结（法定最长15日）；③ 每周工时≤24小时，建议购买工伤保险/雇主责任险。

保密与客户资源归属协议

（配套《非全日制用工劳动合同》签署，一式两份）

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（身份证：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）

一、保密范围

乙方在甲方工作期间接触、知悉的下列信息均属甲方商业秘密：
1. 客户信息：客户名单、联系人、联系方式、需求信息、报价记录、合同内容；
2. 产品与技术：产品资料、操作手册、演示材料、方案文档、培训资料、FAQ库；
3. 经营信息：报价体系、提成方案、薪酬制度、合作模式、内部管理文件；
4. 其他经甲方标注保密或依常理应属保密的信息。

二、保密义务

1. 乙方在职期间及离职后两年内，不得以任何方式向任何第三方泄露、使用上述保密信息；
2. 不得将保密信息用于本协议约定之外的任何用途（包括自行开发同类业务、为甲方竞争方服务等）；
3. 工作中形成的文档、照片、视频、客户沟通记录等一切资料，所有权归甲方，乙方应按要求及时移交，不得自行留存副本。

三、客户资源归属

1. 乙方因履行本岗位工作而接触、开发、服务的全部客户（包括但不限于讲解、培训、调研、答疑服务过的客户，以及乙方转介绍、报备的客户线索），其客户关系及后续成交权益均归甲方及甲方关联公司（含郑州关联公司）所有；
2. 乙方离职时，应在离职当日将全部客户资料、沟通记录、企业微信会话权限移交甲方，并配合完成客户交接；
3. 乙方离职后不得利用在甲方工作期间获取的客户信息，自行或协助第三方与上述客户发生业务往来；
4. 乙方不得绕开甲方与其服务过的客户私下成交（飞单），不得私自代收客户款项。

四、违约责任

1. 乙方违反本协议的，甲方有权立即终止用工、扣发未发款项；
2. 造成甲方客户流失、业务损失或商誉损害的，乙方应赔偿甲方相应损失（含已发未结算的成交奖金追回）；
3. 违法所得归甲方所有，甲方保留追究法律责任的权利。

五、其他

1. 本协议为《非全日制用工劳动合同》的补充，与劳动合同具有同等法律效力；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

客户服务绩效与配合规则确认单

本人已逐条阅读并完全理解以下规则，确认知晓并同意执行。

员工姓名：＿＿＿＿＿＿　岗位：AI产品技术支持　确认日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

一、时薪与外出

二、客户服务绩效（一场一评）

三、成交奖金（参与即算，6个月窗口）

规则：本人参与过讲解 / 演示 / 调研 / 培训 / 答疑任一环节的客户，自首次服务起6个月内成交即发放，无论该单最终由谁签订；与销售提成互不冲抵；于甲方收到客户款项后最近一次结算周期内发放。

四、与销售配合红线（违反按纪律处理）

1. 本人不得向客户报价、承诺折扣、承诺功能或签订任何文件；客户问价格统一答复"由商务同事跟您对接"；
2. 现场发现的增购/新客线索，及时转交商务跟进（成单有加奖）；
3. 客户归属以公司微信报备记录为准。

五、拍摄剪辑（附加价值项）

演示WorkBuddy时为客户拍摄/剪辑短视频、图文素材，视个人能力自愿参与，不另设补贴，计入月度考核附加价值项，作为时薪加薪（+1~+2元/时，封顶30元/时）依据。

企业微信使用承诺书

本人已阅读并承诺遵守以下工作通讯规范。

员工姓名：＿＿＿＿＿＿　岗位：AI产品技术支持　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

一、工作通讯渠道

1. 本人所有工作事项（客户答疑、商务沟通、需求对接、文件传输等）一律通过公司提供的企业微信客服账号进行；
2. 个人微信不用于任何工作行为，包括但不限于：添加客户为个人好友、在个人微信答复客户问题、通过个人微信转账收款；
3. 客户主动添加本人个人微信的，本人将礼貌引导："您好，工作事宜请加我们公司企业微信，我这边统一对接更及时。"

二、工作时段

非紧急工作消息不会安排在本人休息时段，本人亦无需在休息时段回复。紧急事项以公司电话通知为准。

三、留痕与抽查

1. 企业微信会话自动归档留痕，公司有权对客户答疑记录进行事后抽查（每月3-5条），用于服务质量考核；
2. 本人理解并接受：抽查范围限于本人与客户的业务会话，不涉及私人内容。

四、违规处理

1. 使用个人微信处理工作事务：首次扣发当日答疑工时并提醒；累计3次按劳动合同纪律条款处理；
2. 在企微答复中出现瞎承诺、越权承诺折扣、引发客户投诉：该次答疑不计工时，视情节扣减当月答疑工时20-50%；造成损失的按合同追偿；
3. 响应超时：每次记违规一次，月度违规≥3次扣当月答疑工时20%。

五、离职交接

本人离职时，将配合完成企业微信客户会话及资料移交，不私自保留任何客户信息。

学习资料保密与借用登记表

（配套《非全日制用工劳动合同》及《保密与客户资源归属协议》签署）

员工姓名：＿＿＿＿＿＿　岗位：AI产品技术支持　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

一、保密承诺

1. 公司提供的学习资料（含电子文档、视频、纸质材料）仅限本人居家学习使用，不得转发他人、上传网络/网盘公开分享、拍照外发、录屏、出售或用于任何与公司无关的用途；
2. 电子资料均带有本人姓名+手机号水印，可溯源；如发现资料外流，公司有权依据水印追究本人责任；
3. 报价底价、内部成本、客户名单等核心资料不随学习包下发，本人不主动打听、不留存；
4. 离职或公司要求时，本人于 3 日内删除全部电子资料并归还纸质资料；
5. 违反上述承诺的，按《保密与客户资源归属协议》违约条款处理；造成损失的，公司有权追偿。

二、资料借用登记

注：资料按学习阶段分批发放（考核通过一批再发下一批）；编号规则建议"XL-001"起（学习类），便于与客户资料区分。资料遗失的，纸质资料按成本价赔偿，电子资料立即报告并配合评估泄露风险。

派单响应与出勤纪律确认单

（配套《非全日制用工劳动合同》签署）

员工姓名：＿＿＿＿＿＿　岗位：AI产品技术支持　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

一、派单与响应规则

1. 公司一般提前 1-2 天通过企业微信通知出勤任务（临时紧急任务除外）；郑州跨市出差任务提前 2-3 天通知，便于安排行程；
2. 本人应在收到通知后 4 小时内答复"确认出勤"或"无暇"，逾期未答复视为无暇；
3. 答复"确认出勤"后无故缺席的，视为爽约，按本单第三条处理。

二、无暇接单的处理

1. 本岗位为按需出勤，双方均理解并接受任务量不均衡（有时多、有时少）；
2. 本人连续 3 次答复无暇，或月度接单率低于 50%（公司实际通知次数为分母）的，公司有权暂停派单、将本人调整为候补状态，或依据非全日制用工规定随时终止用工（甲方无需支付经济补偿）；
3. 本人确有学习、家庭等安排的，可提前与公司沟通长期空闲时段，公司优先在此时段内派单。

三、迟到与爽约处理

4. 月度累计迟到 3 次或爽约 2 次的，公司约谈；约谈后仍无改善的，终止用工；
5. 迟到、爽约情况计入月度考核"出勤维度"（权重 20%）。

四、本人确认

本人已阅读并完全理解上述规则，同意作为劳动合同附件遵照执行。

产品推广合作协议

（兼职销售 · 纯佣金合作版）

甲方（公司）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（合作方）：＿＿＿＿＿＿＿＿　身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　收款银行卡：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第一条 合作性质

1. 本协议为平等商业推广合作关系，不构成劳动、劳务或雇佣关系。乙方自主安排推广时间、地点和方式，不受甲方考勤、坐班管理；
2. 甲方不向乙方支付底薪、工资或任何固定报酬，乙方收入全部来源于本协议约定的推广佣金；
3. 乙方无需专属于甲方，可同时从事其他职业或合作（但不得违反本协议第七、八条）。

第二条 推广产品与报价权限（含授权报价）

1. 推广产品：WorkBuddy企业版、讯灵AI系列（GEO优化服务）及甲方后续上线产品，以甲方《统一价目表》（附件三）为准；
2. 甲方授权乙方在价目表范围内自主报价并签约：乙方按《统一价目表》的对外报价与授权成交价下限，可直接与客户签署标准合同（使用甲方统一合同模板），合同款项须进入甲方对公账户；
3. 超过授权范围须先报批：出现下列任一情形，乙方须先取得甲方书面（微信/邮件留痕即可）确认后方可执行——① 让价幅度≥10%；② 单笔合同额≥5万元；③ 客户有定制需求、账期、退款或其他非标条款；
4. 禁止行为：乙方不得私自让价、拆单、虚报价格、私自承诺退款或服务标准、以个人名义收款；违反的，该单佣金按实收回款重新计算并接受第七条违约责任；
5. 甲方可书面授权乙方在特定客户、特定期限内使用特别价格（授权书与本协议同等效力）。

第三条 佣金标准

第四条 结算规则

1. 回款到账才计提：以甲方公司账户实际到账金额为准，分笔回款分笔计提；
2. 当月到账佣金于次月15日前通过银行转账支付至乙方本协议登记账户；
3. 佣金为税前金额，甲方依法按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税；
4. 客户退款、坏账的，对应佣金相应冲减（已发的从后续佣金中扣回）；
5. 所有比例以《佣金结算规则确认单》（本协议附件一）签字版为准，口头承诺一律无效。

第四条附：管理提成专项条款（乙方晋升渠道经理后适用，届时另行书面确认）

1. 乙方晋升渠道经理后，按所辖团队当月实际回款的 ＿＿%（建议2%）计提管理提成，与个人佣金并行、互不冲抵；
2. 计提口径：仅对到账满30天且未发生退款的团队回款计提；
3. 分期发放：当期计提额分两笔支付——次月15日支付70%，第三个月15日支付30%；
4. 履职前提：双方确认管理提成系持续履职激励，而非已经取得的既得收益；第二笔支付以乙方仍履行渠道经理职责（带团队、主持周会、检查日报、陪访）为前提。乙方停止履职、主动放弃或被降级的，未支付部分不再支付，已支付部分不予追回；
5. 退款冲减：团队订单发生退款、坏账的，先冲减对应未支付的管理提成，不足部分从乙方后续三个月管理提成中扣减，仍有不足的由双方协商解决；
6. 降级规则：团队连续两个月零回款，或乙方连续两个月未履行管理职责的，甲方有权将其降回普通合作方，管理提成自当月停止计提，乙方个人佣金不受影响。

第五条 客户归属与报备

1. 乙方开发的客户线索须在甲方客户登记表中报备，报备后享 30天保护期，保护期内甲方其他合作方不得跟进同一客户；
2. 未报备撞单的，按先报备者优先原则处理；
3. 全部客户资源归甲方所有（含乙方报备客户），甲方提供的名单、乙方拓展成交的客户资料，合作终止时须完整移交，乙方不得留存、不得自行利用。

第六条 办公场地（可选）

1. 乙方默认远程办公，不收费；
2. 乙方需长期使用甲方工位办公的，按 ＿＿＿＿元/月（建议300元，含工位+水电）缴纳，按月支付；临时来访（培训/例会/约客户/打印资料）不算办公，不收费；
3. 当月个人成交回款≥ ＿＿＿＿元（建议1万元）的，当月工位费全额免收，月初结算时自动核算。

第七条 保密条款

1. 乙方对合作期间知悉的甲方报价体系、客户名单、产品资料、营销方案等商业秘密负有保密义务；
2. 保密期限：合作期内及合作终止后 2 年；
3. 违反本条的，甲方有权要求赔偿全部损失（含客户流失损失）。

第八条 廉洁与飞单禁止

1. 乙方不得绕开甲方与甲方客户私下成交（"飞单"），不得将甲方客户介绍给第三方；
2. 乙方不得私自收取客户任何款项（货款、定金一律进甲方对公账户）；
3. 违反本条的，甲方有权：立即终止合作 + 扣发全部未结佣金 + 按该单合同额 ＿＿% 追究违约金（建议20%-30%），造成损失的继续追偿。

第九条 合作期限与终止

1. 合作期限：自 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 至 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日；
2. 任意一方提前 7 天书面（含企微）通知对方即可终止合作，无需支付任何补偿；
3. 终止时，已回款部分的未结佣金正常结算支付（随下一结算日发放）；未回款的合同金额不产生佣金；
4. 乙方月度过程指标连续 2 个月不达底线（见附件二《佣金结算规则确认单》）的，甲方有权终止合作。

第十条 争议解决

因本协议产生争议，双方友好协商；协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉。本协议一式两份，双方各执一份，签字（盖章）后生效。

附件：附件一《佣金结算规则确认单》；附件二《月度考核与佣金结算表》（均为本协议组成部分）。

廉洁与反飞单承诺书

（配套《产品推广合作协议》签署）

承诺人：＿＿＿＿＿＿＿＿　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

本人作为甲方产品推广合作方，郑重承诺遵守以下红线（每条已阅读并理解）：

一、六条红线

1. 不飞单：不绕开公司与公司客户私下成交，不将公司客户介绍给任何第三方；
2. 不私收款项：不私自收取客户货款、定金、好处费；所有款项一律进公司对公账户；
3. 不私自承诺：不向客户承诺价格、折扣、账期、退款或超出公司标准的服务内容；客户问价格统一回复"我向公司申请最优方案后答复您"；
4. 不泄露：不向任何第三方泄露公司报价体系、客户名单、产品底价、营销方案；
5. 不挖角：不私自拉拢公司其他合作方/员工脱离公司另立门户；
6. 不虚假宣传：不夸大产品功能、不编造案例、不诋毁竞争对手。

二、违约责任（本人已知悉并接受）

三、本人确认

本人已逐条阅读上述红线及违约责任，承诺严格遵守。若有违反，自愿承担相应责任。

佣金结算规则确认单

（《产品推广合作协议》附件一）

合作方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿　确认日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

一、佣金标准（本人适用的数字）

二、结算规则

1. 回款到账才计提：以公司账户实际到账为准，分笔回款分笔计提；未回款合同金额不产生佣金；
2. 当月到账佣金次月15日前银行转账支付；
3. 佣金为税前金额，公司依法按劳务报酬代扣代缴个税；
4. 客户退款、坏账的，对应佣金相应冲减（已发的从后续佣金中扣回）。

三、月度过程底线（连续2个月不达标的，公司有权终止合作）

四、客户归属

1. 线索须在客户登记表报备，报备后享30天保护期；未报备撞单按先报备者优先；
2. 全部客户资源（含本人开发成交的）归公司所有，合作终止时完整移交，不得留存或自行利用。

五、管理提成规则（本人晋升渠道经理后适用，届时另行签字生效）

1. 管理提成 = 所辖团队当月回款 ＿＿%（建议2%），仅计提"到账满30天且未退款"部分；
2. 分两笔发放：次月15日发放70%＋第三个月15日发放30%；
3. 管理提成为在职履职激励而非既得收入：本人停止带团队或被降级的，未发放部分不再发放，已发放部分不追回；
4. 团队订单退款先冲减本人未发放的管理提成，不足部分从后续三个月管理提成中扣减；
5. 团队连续两个月零回款或本人连续两个月未履职的，降回普通合作方，管理提成当月停止计提，个人佣金不受影响。

六、本人确认

本人已完全理解上述规则，确认以上数字即本人适用的佣金与考核标准；此后如有调整，以双方另行签字确认的书面文件为准，口头承诺一律无效。

销售月度考核与佣金结算表

合作方：＿＿＿＿＿＿＿　月份：＿＿＿＿年＿＿月　填写日期：＿＿月＿＿日

一、月度指标完成情况

连续 2 个月过程底线不达标 → 终止合作（首次未达：提醒约谈；本表作为依据留存）。

二、本月佣金计算（按当月累计回款分段）

客户退款/坏账冲减：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（无则填"无"）。支付时间：次月15日前，账户为本协议登记银行卡。

三、本月评定与双方确认

本月评定：□ 达标，继续合作并优先分配优质名单　□ 首月未达，约谈提醒　□ 连续2月未达，终止合作
报价纪律：□ 无违规　□ 私自让价 ＿＿ 次（该单佣金按实收回款重算）　□ 飞单（转违约责任）
下月重点事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

销售工作日报

姓名：＿＿＿＿＿＿　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（星期＿）

一、今日数据

二、意向客户进展

三、明日计划

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、需公司支持

□ 申请技术支持演示（客户：＿＿＿＿＿，时间：＿＿＿＿，场景：＿＿＿＿＿）　□ 需要报价方案　□ 需要素材　□ 无

技术演示申请请提前1个工作日提出。日报连续3天未发先提醒，连续7天未发视为暂停合作。

求职登记表

一、资源自评（应聘推广合伙人必填，应聘技术支持可跳过）

二、技能自评（应聘技术支持必填）

三、工作/实习经历（最近两段）

四、其他需要说明的情况

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

五、面试官评定（以下由面试官填写）

初评：□ 通过（进入考核环节）　□ 待定　□ 不通过

面试官签字：＿＿＿＿＿＿　　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

员工入职登记表

一、报酬发放信息

填写说明：以下两行按所聘岗位择一适用——技术岗勾选时薪档、佣金行划"／"；销售岗确认佣金行、时薪档行划"／"（销售为纯佣金制，无时薪、无底薪）。

二、出勤与合作模式确认

三、已领取学习资料（与表⑦配套，领取时逐项勾选）

□ WorkBuddy产品手册　□ 讯灵GEO产品资料　□ 演示PPT　□ 话术手册　□ 学习资料包（含水印版）　□ 其他：＿＿＿＿＿＿

四、已签署文件确认（入职当天逐项核对勾选）

□ 非全日制用工劳动合同（技术岗）　□ 推广合作协议（销售岗）　□ 保密与客户资源归属协议

□ 客户服务绩效与配合规则确认单（技术岗）　□ 佣金结算规则确认单（销售岗）

□ 企业微信使用承诺书　□ 派单纪律确认单（技术岗）　□ 廉洁与反飞单承诺书（销售岗）

五、员工声明

本人确认以上填写信息真实有效，已知悉并同意按所签岗位对应的协议与规则执行，工作通讯统一使用企业微信。

员工签字：＿＿＿＿＿＿　　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

经理签字：＿＿＿＿＿＿　　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日